Разработка проектов HR-Tech
Технологичные решения в области Human Resources (HR) становятся все более популярными. Крупные компании задумываются о создании собственных HRMS-систем, которые позволяют автоматизировать кадровые задачи и упростить онбординг, а стартапы предлагают уникальные SaaS-решения, которые просчитывают мотивированность и упрощают оценку персонала.
- Показать больше
Среди клиентов Evrone есть и те, и другие, ведь мы отлично разбираемся в HR-Tech и помогаем создавать уникальные продукты.
Преимущества Evrone
Мы разрабатываем HR-Tech решения не только для наших клиентов, но и для собственных нужд, поэтому точно понимаем внутреннюю логику работы таких систем. Наша команда разработала внутренний инструмент контроля качества проектов и собственную ERP-систему, которая в том числе умеет вычислять уровень счастья сотрудников.
Особенности разработки HR-Tech решений
HRMS (Human Resource Management System) или системы управления персоналом ориентированы на конкретные задачи, такие как автоматизация процессов найма, адаптации, обучения и оценки сотрудников. Такие платформы должны учитывать специфику работы с людьми и обеспечивать высокую степень безопасности и конфиденциальности данных, а также соответствовать требованиям законодательства о защите персональных данных.
HRMS-платформы почти всегда требуют интеграции с другими сервисами, например, для управления кадрами и делопроизводства или payroll-системами. Поэтому особое внимание стоит уделить разработке API и базам данных. Решения для работы с персоналом должны быть гибкими и адаптивными, чтобы они могли легко подстраиваться под изменяющиеся требования и условия работы. Важна возможность масштабирования и расширения функциональности, о чем стоит подумать уже на этапе проектирования архитектуры. В SaaS-решениях важно предусмотреть возможности кастомизации под потребности клиентов.
Цены на услуги
Технологический стек
